[平果县机关事业单位编外聘用人员管理]平果县机关事业单位编外聘用人员管理

三.招聘人员管理

四.工资福利待遇

按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》及相关规定执行。

五.招聘流程

此次招聘实行面向社会的公开招聘方式。 按照报名资格审查面试体检审核录用手续等程序进行。

申请时间： 2022年9月21日至2022年9月26日

(每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

申请方法：当地申请或网络申请。

申请资料和要求：

2 .提交材料：本人毕业证书身份证驾照等相关证件原件及复印件，近期免冠2寸照片2张。

资格审查：

由平果市老城区党建办公室对照招聘门槛对应聘者进行资格审查，资格审查合格的方可进行面试。

面试时间和范围

1 .组织资格审查合格的人进行面试。

2 .面试。 满分100分，主要测试应聘者的综合分析能力语言表达能力动机适宜性和行为仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。

3 .面试时间：未定。

4 .面试地点：待定。

5 .参加面试的应聘者携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后方可进入面试考场。

六.体检

按照面试成绩从高到低的顺序确定按岗位聘用计划数1:1的比例进入体检者名单，体检不合格的确定按照面试成绩从高到低的顺序补充体检者，结果体检合格的确定为拟聘用人员。

七.公示批准和聘用

被聘用人员应当与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

聘任制工作人员在工作中应当按照用人单位的工作日程安排，用人单位每年对受聘对象进行年度考核，并报主管部门备案。 聘用期满，用人单位按有关程序重新聘用或解聘年度考核不合格者，由聘用单位按有关程序解聘。

八.其他注意事项和要求

考生请仔细阅读招聘资格阈值，确认符合自己申报的阈值后再进行报名。 考生应当对本人报名资格和提供材料的真实性负责，如有虚假，一经核实，立即取消考试或录取资格。

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2022年9月21日