汽车美容员工怎么算(汽车修理要学多久)

汽车美容员工怎么算，汽车修理要学多久？

学习没有尽头，所谓的需要多久，只是看你学到什么程度而已，对于汽车维修来说，现在一般分为机电工，钣金，喷漆三大工种，都是易学难精，以下简单分析下，希望对你有所帮助。

首先是机电工，其实是分为机修和电工，现在单纯做一样的基本没有了，机修的除了会做机械部分，发动机和底盘外还要会电器的检修，电器元件的故障分析。做为一个机电工来说，最好要有一定的理论基础，在学校系统的学习过，在工作的过程中容易上手，在遇到问题的时候能有思考的方向，这个的话有1年左右可以成为小工，小工后看工作量，2-3年就可以成为中工了，基本是日常简单的检修不会有太大的问题，剩下的就是靠积累了。做到老学到老，能否成为一个机电大师，看个人天分了。

再就是钣金和喷漆了，这两个是连续性的工作，一般来说，做过钣金的车肯定是要喷漆的。钣金简单的就是一般的凹坑修复，大难度的就是车身和大梁的校正，这些都需要维修工熟练的使用相关的维修工具（如砂轮机，焊机，手枪钻，钣金修复机等），再者严重变形需要用到大梁修复仪。这些个都是靠师傅带自己认真学，自己琢磨，没个3-5年，基本上没法自己单独干活，对文化程度要求不高。

喷漆的话分为好几个工序，这里不细说了，这个需要的文化程度不高，肯学肯干最少也要个5年以上才能单独工作。

题外话，现在做汽车钣金和喷漆的基本不多了，都是老一辈再搞，年轻的读书出来的学这个的都不多了，都是怕累怕脏的，想学汽车维修的这个两个是一个方向！

汽车美容店店长的职责？

店长岗位职责

岗位说明

岗位目标：

1-1店铺管理:在人事管理,货品管理,货场管理及店铺形象维护上达到公司的标准要求;

1-2销售指标:妥善控制店铺盈利,并带领全店员工完成公司制定的店铺销售指标;

工作职责：

2-1人事管理:

以身作则,执行公司制度,纪律;

将公司政策传达给各下属同事;

管理及领导店内所有员工能群策群力,达到公司所定目标及工作指标;

安排各同事的工作职责;

能够培训,指导下属,提高店铺人员素质,安排适当时间按计划给员工实习;

评估店铺下属员工的工作表现;

人员安排合理,包括编制及评核更表,每日人手的安排等

上传下属同事及顾客反映的意见;

为下属同事解决疑难;

保持店铺工作气氛良好及提高员工士气.

2-2货品管理:

安排及控制货品的销售,补货,退货,存货等;

确保店铺存货记录准确,有足够存货应付每日的销售;

确保货品的整洁,整齐及所有产品的质量;

熟悉产品的特性,优点,好处,洗涤方法;

灵活调整货品摆位,安排推广活动

关注店内的库存情况,合理的调整畅,滞销品

2-3货场管理:

安排货场的一切日常运作(店堂整洁,货品整齐,环境良好,电器系统安全使用);

处理店铺的突发事件(如:停电,火灾等)

处理店内顾客投诉及意见;

定时向主管上级汇报分店内各项运作情况,人事变动及资讯;

2-4销售管理:

为顾客提供优质服务,反映顾客意见;

营造高涨销售气氛;

定期交流销售技巧,专业的销售技巧培训;

留意市场动向(如:竞争对手情况),及时做出反应(调场,加强促销语,服务等);

制定销售目标,保持自己在最佳的精神及状态下带领员工工作,达成营业目标;

根据天气,环境,货品,客户需要等及时做出调整;分析店铺销售情况并总结上交上级

2-5帐务管理;

监控收银员的日常工作流程;

严格执行《现金管理流程》;

收集并整理好所有单据,包括出库单,装箱单,盘点表,销售数据等;

建立货场及仓库准确的进,销,存台帐,安排专人每日记帐;

对店铺的手工、电脑帐及实货定期核对,做到帐帐相符,帐物相符,帐款相符;

工作职权：

3-1分配工作:按各员工的岗位,个人能力合理分配工作;

3-2检查工作:对分配到个人的工作定期检查,起监督作用;

3-3业绩评估:分时期(时段,天,周,月)对员工的销售业绩进行评估,了解员工的销售能力,工作状态;

3-4奖罚下属:对员工的日常表现实施奖罚制度,对表现好的员工及时给予鼓励或奖励,对表现差或违规者决不姑息;

3-5人员编排:合理控制店铺的人数,避免人员紧缺或过剩;

3-6节源开流:控制店铺的日常开支,做到节源开流,合理的使用所有店铺费用;

汽车美容店的工作时间是几点到几点？

不同的汽车美容店，工作时间得时间是不同的。 一般情况： 洗车是两班倒：早7：00--15：00；10：00--18：00。都是八小时工作制， 技师和营业员都是固定八小时工作时间 夏季7：30--18：00；冬季8：00-17：30。中午轮流吃饭。

开汽车美容店能挣钱吗？

兄弟，同行没同利，开汽车美容有挣钱的，要你这么干肯定是越陷越深，最后赔钱。要么早点止损，要么转变思路。我来告诉你怎么赚钱首先汽车美容想要赚钱就要走高端，店面选址要在车流大的地方，或者高档小区地下车库，装修要有特色，毕竟汽车美容相对技术含量不高，我们挣钱主要针对的是好车，只有高档车才会舍得往这方面花钱，其次就是项目选择上，你要有精洗，有漆面养护，内饰的养护清洗，这是日常消费次数多的项目，也是赚钱多的，其次做美容首先要做好服务，让客户进来感觉很舒服。汽车美容是有全套的流程，从选址，装修，销售到最后成交，客户管理等等，我做高端店的客户管理有三年时间，这里面学问很大，三言两语讲不完的，建议你多参加这方面的培训，对自己思路有好的提升，汽车美容是赚快钱的，一两年不学习就会被市场淘汰。这是行业特点，楼主的店明显不是我所说的这种店，所以你现在在赔钱，以后也不太能赚钱，有人不禁要问，路上好多洗车店也不是很豪华的装修，怎么别人能开下去，我想说的是，这种店只有小部分是挣钱的，而且挣钱的是以前老顾客多，你想杀进去就挣钱不太可能，基本九死一生，如果你还是执意要在现有的店面上挣钱，那么也是有办法的在现有你这个店挣钱，我帮你分析，你和我一个朋友的情况类似，你在农村开洗车美容店，要把思路纠正过来，你要把洗车价格下调，调到很低，最起码在你周围的店都没有你低，这时候洗车是明显不挣钱的，你也不要在洗车质量上去下功夫，简单洗洗，简单擦擦，客户觉得不干净就会自己慢慢擦，你价格在那里摆着，村里的车一般都能接受，这个和拼多多一样，在什么那么多人选择他，就是便宜，然后洗车还可以做个半精洗，比如我们的精洗价格是88一次，你在村里做半精洗就收费48就行，半精洗按照精洗流程来，针对的是好车客户。那么不禁要问，说了半天都是不挣钱，怎么才能挣钱？这时候你要开展汽车维修保养业务，聘请一个机修中工，洗车只是你招揽客户的方式，一辆车一年两次保养，你把你们村子周围一半的车都拿下光保养费用就是很大的一块蛋糕，切记根据你们当地认可的机油品牌来做，你量大拿货价也大，机油保养也要低于同行，我们这里镇上保养一般有80-100的利润不等，我让我朋友做只挣50的利润，因为保养是明价，大家每年都保养车，都会问价格，你不能让客户觉得你这里贵，我朋友有1000个左右客户，一年保养在8万左右的利润。很明显够工人工资，房租水电了。那么怎么挣钱呢？挣客户的钱就要从维修费用挣，比如修发动机，换减震，换刹车片，等等，这时候你多加一些利润是可以的，因为这个价格客户是不知道的，每个车型的价格也都不一样，市面上配件质量价格也不一样，有原厂副厂鱼龙混杂，我朋友去年修理除去工人工资房租水电挣了7万多，第一年转型已经很不错了，最主要你要跟着工人一块干，边干边学，以后技多不压身，工人闹脾气走了自己也能独当一面。做汽车后市场，单个的夫妻店每年做好了也就盈利十万八万，也是辛苦钱，再想多挣就去追逐资本，开连锁。希望能对你有所帮助，希望你早日走出困境！加油＾０＾~如果您觉得有用记得点个关注，一起探讨进步！