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省人力资源和社会保障厅二级巡视员魏建文指出,世界已进入品牌经济时代。20%的世界知名品牌拥有80%的市场份额。品牌建设对于树立企业的知名度、美誉度、影响力,提高企业的综合竞争力至关重要。

但是,在全省乃至全国品牌工程领域,没有相对独立的技术职称。从事品牌相关专业技术的人才往往参与质量、标准等专业职称的测评,这不利于他们的职业发展和强省品牌建设战略的实施。

为加快省级品牌专业技术人才建设,推动广东由品牌大省向品牌强省迈进,根据人力资源和社会保障部产业和信息化司关于深化工程技术人员职称制度改革的指导意见等文件,积极推进全省职称制度改革。经过前期深入调查论证,请人力资源和社会保障部专业技术司、广东省价格与产业品牌发展协会共同支持制定《广东省品牌工程技术人员职称评定标准条件》,在中国品牌职称评定中处于领先地位。

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同时,根据品牌岗位的特点和人才队伍的构成,将品牌职称设置为四个专业方向:品牌研发、品牌标准与控制、品牌价值评估与应用、品牌服务与维护。职称分为初级、中级和高级,其中初级分为成员级和助理级,高级分为副高级和高级。委托广东省价格与工业品牌发展协会成立品牌工程技术人员高级职称评审委员会,负责全省品牌工程师职称评审工作。

为了做好全省品牌工程职称评审工作,魏建文强调,品牌工程技术人员职称评审主要从工作能力、业绩和学业成绩三个方面对申请人的专业技术水平进行客观、科学的评价。它要求全体陪审团专家加强政策学习,保证评审质量,加强沟通协调,严格工作纪律。科学、客观、公正地评价品牌工程技术人才,为实现强省品牌战略提供人才保障和智力支持。

他指出,广东品牌工程技术人才职称评审是广东省深化职称制度改革的新成果,是广东省实施第一次尝试的新尝试,是人力资源开发利用的新突破。人力资源和社会保障部、主办单位和评审小组要加强沟通协调,及时反馈评审工作中的情况和问题,密切配合、相互支持,形成合力,确保职称评审工作有一个良好的开端和良好的步伐,依法顺利推进职称评审工作。

广东省价格与工业品牌发展协会会长江南代表主办方表示,要做好职称评审工作:一是要高度重视,提高认识;二是统筹规划,精心安排;三是要做好监督服务工作,说不辜负我们的信任,负起责任,全力以赴做好品牌工程技术人员职称评定工作,建设一支高素质的品牌人才队伍。


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