怎么给汽车发动机美容(如何经营好一家汽车美容店)

怎么给汽车发动机美容，如何经营好一家汽车美容店？

经营一家汽车美容店。就是要长久的挣钱，其实这句话分两部分，一是长久，二是挣钱。为什么把长久放在第一位呢？在我看来，一家汽车美容店挣到钱不是最终的目的。而长久的经营下去并去挣到钱跟学习才是最重要的。

1：在这个日益竞争激烈的行业里，敢做，做好，其实不是简简单单的办一张营业执照了就可以了。我也在经营一家汽车美容店，现在说做的还算可以。在这几年的时间里，看到了很多，懂得了很多，学习了很多.，更辛苦了很多。我没有专业的从商经营的专业模式，也说不出专业的经营术语。但是我知道诚信经营是根本！用你的专业，优质的产品，热诚的去服务客户。这才是长久之道！

2:我是地地道道山东人，山东人的秉性就是豪爽，实诚。所以在我经营美容店的期间，跟客户也是朋友，当然什么脾气性格的人都会遇到，但是开门迎客首先要做的就是微笑服务。俗话说的好，开门不打笑脸人。这是你经营开始很重要的一点。微笑服务，让每一个来你店的朋友都是愉快的，留下好的印象是你成功的第一步。3：你的专业决定了你的客源。专业的知识，专业的技能，专业的售后服务。都是直接影响你客户的多少。客户来就是来解决汽车问题的，即使你说的再好，端茶倒水服务的再好，问题解决不了，解绝不满意，解决不周到。那就是直接让店歇菜的节奏。用专业技能，注重细节的操作，完善的专业知识讲解来换的客户的真心，放心，安心。3：优质的产品。经营美容店，优质的产品是致胜的法宝。好的产品决定了你门店的高度，也同时取决了挣钱的多少。用好的产品去积累你的名气，换取你的财富。这是保证长久不衰的保障。其实不光是经营汽车美容店，任何门店都是一样的。或者方式不一样模式不一样理念不一样。但是要注重的根本是一样的。经营是一门课堂，包含很多.需要我们的不断的学习学习在学习。大家一起加油。在这可能大家会说是废话，谁不知道呢。可是我还要说一点，你能坚持做下去吗？我希望你能，因为我在坚持做。希望大家都可以。

汽车美容是做什么的？

涵盖：洗-普洗，精洗，内室清洗，发动机舱清洗，轮毂清洗 ／护-手工打蜡，机打，封釉，镀膜，镀晶，镀钻，烤瓷，抛光，去氧化层 ／局部-真皮镀膜，塑料件镀膜，轮毂镀膜，机舱镀膜，内室桑拿杀菌，臭氧除味，雾化消毒。 不含装潢类的！

怎么做汽车漆面美容养护？

一个一个说吧，先从最普通的打蜡讲起。

打蜡。将车子洗干净之后在汽车的表面均匀有序的涂抹上一层车蜡，等待四到五分钟左右，拿干毛巾擦干净即可。

车蜡。

最普通也是对于车漆最基本的护理。优点如下。

1：增强汽车漆面的光亮度。

2：防止漆面被树脂，鸟粪等腐蚀。

3：防酸雨腐蚀。

4：经济实惠。打蜡费用一般为100到300不等。

缺点就是保持时间较短，一般为一个月至两个月之间。与停车环境有关系。停在地下车库时间会久点，露天停车场或经常停在树底下等地方，也就只能保持一个月左右的时间。

镀晶。

可以理解为打蜡的升级版，保持时间更久，一般可以对漆面形成保护长达一年之久。而且由于镀晶对漆面要求高，在进行镀晶之前要对漆面进行深度清洁。

需要进行全车抛光。将漆面表面的氧化层，脏东西等全部进行清理。清理干净才能镀晶。

镀晶的优点包含了打蜡的优点，在此基础上还多了一个坚固性。

镀晶镀晶，顾名思义，在漆面表层上形成一层结晶体，如透明玻璃一样保护漆面。一些轻微的划痕擦伤都不会在漆面上留下痕迹。

但镀晶费用高昂，一般为几千到上万不等。

隐形车衣。

镀晶的升级版，也是对汽车漆面保护的最高级版。

相对于在车漆上裹了一层保鲜膜。只是这个保鲜膜很坚固，透明无色，施工时间长，费用高昂，一般为5000到上万不等。

以上建议纯手打，希望对题主有所帮助。

学汽修美容未来发展前景怎么样？

首先，行业的发展前景是毋庸置疑的好。为什么会这样说呢？你且看我国的汽车保有量就知道了。也正因为前景好，所以你才能随处可见汽修美容店到处都是的。但是也同样每天都会面临倒闭的情况。我一些在省会城市做批发的朋友们，他们去跑市场（终端汽修美容店），几乎每天都会碰到老板跑了，店铺关业等问题。

我觉得前景虽然，也要看如何来运营，我分享下我的个人建议，仅供参考。

1、店铺的定位是什么？

你是定义为修理店还是美容店还是汽修一体？现在无论是哪种店铺都有很多的竞争者。那你需要新的模式从这类里面脱颖而出。我首先建议是美容店+快修快保模式。为什么这样说呢？ 美容店是绝对的流量入口。洗车基本是每个车主都需要的一项服务，通过洗车来吸引流量，然后转换到美容项目及维修与保养。有了流量的导入，才能有机会施展其他的管理与营销来做大店面。

2、模式的创新

现有的店铺基本都是你来洗车，然后到休息区，里面有很多汽车用品供你选择。你也可以坐下休息区看看电视、看看书及报纸。这是传统的，而且是完全没有得到转化的。曾经见过一个门店生意非常的火爆，我就去体验了下。从进门到收车走的时候，无时无刻的让你感觉到舒服，而且他们还做了推销。我分享下。

1）进店：你进去了他们就会给你一个微笑。

2）休息区：在休息区的时候，他们会问你想喝什么，他们列出了各种饮料果汁水茶等。

3）检车：在他们洗车之前，他们会针对车的轮胎、漆面、发动机舱及机油、刹车油等做一个检测。检测完就会出来一个表格。

4）呈现证据：他们给我列出来的所有问题都是真实存在的。这个时候销售人员就开始针对我的问题及车跟我推产品了。

5）产品推销：推产品的过程中，他们没有过多的跟我说产品如何的好。只是告诉我，这个不更换不调整会有什么危害。而我的车属于什么级别，需要用什么品牌的什么产品。非常的专业及详细。

6）成交：在一个进门给你一个阳光笑容。休息时照顾各种口味的客户，免费给客户做全面检测。到后面帮助客户决绝问题。我觉得不成交有点难，最少我成交了。

这里最重要的环节就是他们去寻找客户的需求点。如果他们不做检测，只是简单的洗车，然后销售人员跟车主说我们这里的东西怎么好。你觉得这种常见的方式，你还能接受么？ 最少如果是这样跟我来推荐，我都会说：不需要，谢谢！

3、管理的提升

现在汽修美容店的人员流失的很严重的问题。我曾经在走终端市场以及从朋友那边了解到，无论南北、东西。这都是所有门店所存在的问题。曾经就这个问题专门的请教过一位专门给门店做培训的导师，给我一句话：照顾好员工的钱包、心情及发展。基层谈钱，中高层谈发展，照顾所有人的心情。做好组织架构，无论大小都需要架构来支撑整体。然后结合我上面说的第二点。如果你从洗车的人开始到店长都变为了销售人员，整体就可以跑通了。比如：A洗车工接到来车需要做检测，递交给B销售员。B负责成交，但是业绩算A与B的。那C店长就需要来衡量与监管执行。且可以尝试A洗车工的所有接车单只能给B销售员，他们之间才能相互督促与监督。

4、模式还有很多，找到适合自己的最好。人员的管理比卖货重要，消费者的体验比卖货重要。总之以人为本，其他自然就有了。

以上提到的也都是个人见解，不喜勿喷！