[邗江人才市场最新招聘信息网]2019扬州邗江人才市场招聘公告

邗江人才市场

工作热情强，吃苦耐劳，积极服务意识好，有长期扎根基层服务的理想信念；

有适应岗位要求的身体门槛，年龄18岁以上35岁以下( 1986年10月11日至2004年10月13日出生)；

户籍要求：邗江区户籍(邗江区户籍(邗江派出所新盛派出所甘泉派出所开封河派出所瓜洲派出所蒋王派出所杨庙派出所槐泗派出所方巷派出所公路派出所杨寿派出所竹西派出所西湖派出所江阳派出所念四桥派出所四季园派出所) ) )。 截止日期是公告发布的日子。

二.招聘岗位和要求

工作场所代码

部门名称

三.招聘流程

招聘活动按照报名资格审查笔试面试体检考察公示招聘等程序进行。

申请

考试报名以现场报名方式进行。

1 .报名时间： 2022年10月11日-13日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00 )。

资格审查

按照公布的招聘门槛对应聘者进行资格审查，审查合格者允许参加笔试。 通过资格审查的人数与招聘计划数的比例在3:1以上，达不到这个比例的减少招聘计划数。

笔试

笔试采用闭卷考试方式，不指定指导用书。

笔试内容：公共基础知识文章

考生凭身份证准考证在规定的时间和地点参加笔试。 具体考试时间地点及相关要求详见笔试准考证。 考生请于2022年10月21日在扬州市江阳西路101号月城科技广场2号楼1105室领取笔试准考证(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00 )。 笔试按百分制评分，不设分数线。

面试

笔试结束后，按照录用计划数3倍的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试的候选人。 面试采用结构化面试方式进行，满分为百分，不设分数线。 面试的时间和地点另行通知。

健康检查

参加面试的人按笔试成绩50%面试成绩50%的比例，按百分比计算总成绩。 根据考试总成绩，按录用计划数1:1的比例，从高分到低分确定接受体检的人。 如果考生考试总成绩相同，就确定通过笔试成绩从高分到低分接受体检的人。 如果这个成绩相同，就另外增加笔试，从高分到低分确定参加体检的人。

招聘人员试用期3个月，试用期经考核合格，正式招聘，与社区签订合同。 审查不合格者，取消正式录用资格，自谋职业。 试用期的审核工作由用人单位组织实施。 聘用人员无正当理由逾期不报告者，取消聘用资格。

五.疫情防控

应聘者应认真填写《健康申报及承诺书》，手写签名，并在收到准考证之日亲自交给工作人员。

2022年10月8日

邗江人才市场